Sin señales claras de debilidad en el mercado laboral, la Reserva Federal tiene poca urgencia para facilitar la política.
Los últimos datos del 2 de abril de 2026 muestran que las solicitudes iniciales de desempleo cayeron drásticamente a 202,000, acercándose a un mínimo de dos años. Esto sugiere que los despidos siguen siendo limitados y en gran medida bajo control.
Los datos anteriores también reforzaron esta tendencia. Las solicitudes continuas cayeron a 1.819 millones en la semana que terminó el 14 de marzo de 2026, el nivel más bajo desde mediados de 2024. Esto indica que los trabajadores desempleados todavía están encontrando trabajos relativamente rápido.
Incluso cuando las solicitudes iniciales aumentaron ligeramente a 210,000, el nivel se mantuvo históricamente bajo y no es indicativo de un aumento del estrés.
La media móvil de cuatro semanas continúa tendiendo a la baja, confirmando aún más la estabilidad del mercado laboral de EE. UU.
En general, a pesar de la incertidumbre macro y las tensiones geopolíticas, el mercado laboral sigue siendo resistente, lo que le da a la Fed pocas razones para cambiar su postura a corto plazo.
Fuente: Bloomberg, Reuters, Departamento de Trabajo de EE. UU.
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