От Стива Нгока, главного стратегического директора, DoraHacks

Я только что вернулась в Сингапур из США и заметила, что многое изменилось по сравнению с прошлым годом. Прогресс, я бы сказала. Когда дело доходит до мероприятий для разработчиков, Сингапур всё ближе и ближе к Сан-Франциско. Многие ведущие технологические гиганты и компании в области ИИ открывают здесь офисы, расширяют свои команды и активно организуют мероприятия для разработчиков, чтобы укрепить свое присутствие в Азии.

Когда я разговаривала с новым другом из офиса OpenAI в Сингапуре о недавних хакатонах, которые я организовала и на которых побывала, он спросил меня: "Какова атмосфера на этих хакатонах в последнее время?"

Я на минуту замолчал.

I. Что такое Vibe Coding?

В DoraHacks (dorahacks.io) моя миссия — проектировать, запускать и организовывать хакатоны вместе с нашими партнёрами. С ростом больших языковых моделей и постоянно меняющимся ландшафтом инструментов для разработчиков vibe coding стал центральной темой моей работы.

Если вы ещё не слышали про vibe coding, то это самое горячее слово в сообществе разработчиков в 2025 году — и, вероятно, останется таким же и в 2026.

Спроси ИИ — и он скажет: vibe coding — это создание продуктов без того, чтобы писать код самому. Вместо этого вы используете LLM и продвинутые инструменты для разработчиков: просто вводите простые инструкции, а агенты автоматически проектируют и разрабатывают для вас продукты.

Но если разложить термин по частям и оглянуться на мой недавний опыт, я считаю, что vibe coding — это творческий процесс, где сначала «вайб», а затем код.

«Вайб» — это вкус создателя, эстетика, интуиция и опыт.

Vibe coding — это воплощение вкуса и эстетики, реализация интуиции и опыта: быстрые агенты помогают воплощать продукты в жизнь и быстро итераировать по указанию создателя.

II. Хакатоны в пост-эпоху vibe coding

Если вы читаете это, я предположу, что вы знакомы с традиционными настройками хакатонов.

В пост-эпоху vibe coding у хакатонов появились новые форматы, новые определения и новые цели.

Благодаря vibe coding вы можете выпускать работающие продукты с невероятной скоростью. Результаты хакатонов эволюционировали: от минимально жизнеспособных продуктов до действительно удобных, насыщенных функциями продуктов.

По этой причине дизайн хакатона и правила становятся критически важными.

Традиционные правила запрещали слишком полагаться на ИИ.

Теперь ожидание — принять ИИ: чем свободнее вы им пользуетесь, тем лучше.

Традиционные гранты просили вас создать нечто конкретное, но, возможно, немного скучное.

Новые вызовы могут быть такими: «Создай инструмент, которым невозможно не делиться» или «Создай то, чем ты действительно будешь пользоваться каждый день».

Традиционные хакатоны обычно имели окно в 48–72 часа.

Vibe-хакатоны могут длиться 6–24 часа и организовываться каждую неделю или каждый месяц. Провал допустим. Допустимо выглядеть как игрушка. Допустимо сдавать наполовину готовое.

Традиционное судейство было сфокусировано на полноте продукта и потенциальной ценности.

Новые критерии: будет ли кто-то реально использовать ваш продукт дольше чем 3 минуты? Будут ли они делиться им с другими?

III. Кто должен проводить хакатоны по Vibe Coding?

При наличии vibe coding хакатоны должны стать культурой: быстрая инновация, быстрые итерации, постоянная шлифовка суждений, эстетики и интуиции.

Код больше не дефицитен. Люди с «вибрациями» — новый дефицитный ресурс.

Так кто должен организовывать эти хакатоны? Вот несколько примеров для вас (AWS/Amazon Developer Tools [https://dorahacks.io/hackathon/awsvibecoding/detail] и блокчейн-слой 2 Stacks [https://dorahacks.io/hackathon/stacks-vibe-coding/detail]). В целом лучше всего позиционированы три типа участников:

1. Компании-разработчики инструментов

Если вы создаёте инструменты, которыми пользуются разработчики для создания продуктов, вам следует проводить хакатоны постоянно. Ваши хакатоны демонстрируют, что возможно с вашим стеком, строят сообщество и выявляют power users.

  • OpenAI стоит проводить хакатоны, сфокусированные на Codex, побуждая разработчиков исследовать AI-native разработку

  • Microsoft может проводить хакатоны по Azure AI и GitHub Copilot вместе со своей интегрированной экосистемой

  • NVIDIA должна организовывать хакатоны вокруг инструментов с ускорением на GPU и API для инференса вроде NIM и NeMo

  • Cloudflare может проводить хакатоны с Workers и edge computing, бросая разработчикам вызов — создавать быстрые, глобально распределённые приложения

  • Anthropic с Claude Code, Cursor с их AI-редактором, Vercel с v0 и Next.js... список продолжается

Каждая компания, создающая инструменты для разработчиков, должна спросить: «Мы проводим достаточно хакатонов?»

2. Компании с вертикальными сценариями использования

Предприятия с реальными проблемами и собственной (проприетарной) данными — это настоящие золотые жилы для хакатонных задач. Они приносят:

  • Аутентичные сценарии, которые нельзя просто загуглить

  • Реальные данные (анонимизируются при необходимости)

  • Понятные критерии успеха

  • Потенциал для внедрения выигрышных решений

Их цели: внутренняя инновация (решать проблемы, которые казались неразрешимыми, и повышать эффективность способами, которые раньше были невозможны) и поиск талантов (найти разработчиков, которые «всё понимают»).

3. Сильная связка: Инструменты + Предприятие

У компаний с инструментами для разработчиков часто есть крупные корпоративные клиенты. Почему бы не организовывать совместно?

Представьте, что AWS сотрудничает с DBS Bank, чтобы провести финтех-хакатон. Или Microsoft и компания из сферы здравоохранения совместно проводят конкурс по медицинскому ИИ. Компания-разработчик ПО даёт платформу и сообщество разработчиков; предприятие — реальный контекст и проблемы, которые действительно стоит решать.

Эти партнёрства создают хакатоны, которые одновременно технически захватывающи и коммерчески значимы.

IV. Как часто им проводить?

Короткий ответ: В любое время; Везде и всегда.

Традиционное мышление говорит, что хакатоны — это большие дорогие мероприятия, которые проводят один-два раза в год. Эта модель устарела.

В эпоху vibe coding хакатоны должны быть:

  • Часто: еженедельно или ежемесячно, а не раз в год

  • Лёгкий формат: 6–24 часа, а не 48–72

  • Постоянно: непрерывно в разных часовых поясах и сообществах

Раньше узким местом была логистика, стоимость и координация. Но с правильными инструментами это узкое место исчезает.

DoraHacks (dorahacks.io) помогает компаниям, создающим инструменты для разработчиков, и предприятиям добиваться «хакатонов везде, всё время» благодаря автоматизированной инфраструктуре хакатонов и инструментам DevRel. Управление подачами, судейские процессы, распределение призов, вовлечение сообщества — всё выстроено так, чтобы вы могли сосредоточиться на разработчиках, а не на операционке.

Компании, которые примут это, построят самые сильные экосистемы разработчиков. Те, кто останется на годовых хакатонах, отстанут.

Так когда же мы ожидаем следующий классный хакатон по vibe coding, который вы проведёте сами?

О DoraHacks

DoraHacks (dorahacks.io) — ведущая глобальная хакатонная комьюнити и платформа мотивации разработчиков с открытым исходным кодом. DoraHacks предоставляет наборы инструментов для того, чтобы любой мог организовывать хакатоны и финансировать стартапы экосистемы на ранней стадии.

DoraHacks создаёт глобальное движение хакеров в Web3, ИИ, Quantum Computing и Space Tech. На данный момент более 30 000 команд стартапов из сообщества DoraHacks получили свыше $92M инвестиций, а также большое число сообществ open source, компаний и технологических экосистем активно используют DoraHacks вместе с его BUIDL AI-возможностями для организации хакатонов и финансирования инициатив с открытым исходным кодом.

  • Сайт: https://dorahacks.io/

  • Twitter: https://twitter.com/DoraHacks

  • Discord: https://discord.gg/gKT5DsWwQ5

  • Telegram: https://t.me/dorahacksofficial

  • Binance Live: https://www.binance.com/en/live/u/24985985

  • Youtube: https://www.youtube.com/c/DoraHacksGlobal