Myślę o tym, ile mojego życia spędzam na udowadnianiu, że jestem prawdziwa, ponieważ za każdym razem, gdy aplikuję o pracę, otwieram konto, wynajmuję miejsce lub dołączam do programu, proszą mnie o powtórzenie tej samej historii z tymi samymi dokumentami, które są często sprawdzane przez ludzi, którzy nie mają łatwego sposobu, aby wiedzieć, co jest prawdą, a co zostało edytowane, co tworzy tę cichą napięcie, gdzie uczciwi ludzie czują się kwestionowani, podczas gdy źli aktorzy uczą się, jak prześlizgnąć się przez szczeliny. Nie pytają tylko o dane, pytają o zaufanie, i czuję, jak ciężkie to staje się, gdy proces jest powolny, gdy zagubiony e-mail opóźnia wszystko, lub gdy jedna niezgodność zamienia normalny dzień w stresujący. Globalna infrastruktura weryfikacji poświadczeń to naprawdę próba uczynienia zaufania mniej kruchym, ponieważ ma na celu umożliwienie osobie noszenia dowodu, który może być szybko, konsekwentnie i z szacunkiem sprawdzony, bez zmuszania jej do oddania całego swojego prywatnego życia tylko po to, aby przejść przez podstawową bramkę.
W projektowaniu opartym na blockchainie, poświadczenie może być wydane przez zaufaną instytucję jako cyfrowy dowód, który jest kryptograficznie podpisany, a ja koncentruję się na prostym pomyśle, że prawdziwy wydawca może coś ostemplować w sposób trudny do sfałszowania, podczas gdy weryfikator może to potwierdzić bez potrzeby długiego łańcucha rozmów telefonicznych i ręcznych przeglądów. Nie są one przeznaczone do umieszczania surowych danych osobowych w publicznych sieciach, ponieważ zdrowszym modelem jest to, że trzymam swoje poświadczenie i dzielę się tylko tym, co jest konieczne, co może oznaczać udowodnienie, że mam ponad określony wiek, że ukończyłem kurs lub że należę do grupy, bez ujawniania całego dokumentu. Kiedy to jest budowane z troską, odwołanie jest również możliwe, więc jeśli coś wygasa lub jest wycofywane, weryfikatorzy mogą widzieć ten status, a ja nie muszę się martwić, że przestarzała wersja papierowa wciąż krąży i powoduje szkody. Zasadniczo przekształcają weryfikację w szybkie sprawdzenie autentyczności i statusu, a ta zmiana ma znaczenie, ponieważ zmniejsza oszustwa, a także zmniejsza poczucie, że każdy jest winny, dopóki nie udowodni niewinności.
Dystrybucja tokenów łączy się z tym, ponieważ gdy tylko można udowodnić uprawnienia w sposób jasny, wartość może być dostarczana bardziej sprawiedliwie, a mówię o wartości w szerokim ludzkim sensie, jak również w sensie finansowym, ponieważ tokeny mogą reprezentować nagrody, dostęp, prawa do zarządzania, vouchery lub kredyty za uczestnictwo. Często są one trudne do dystrybucji, gdy tożsamość jest niepewna, gdy jedna osoba może udawać wiele, lub gdy zasady są egzekwowane w różny sposób w zależności od miejsca, w którym żyjesz, i to jest miejsce, gdzie zweryfikowane poświadczenia mogą wspierać sprawiedliwą dystrybucję bez wymagania inwazyjnego nadzoru. Na Binance tokeny można zarządzać i przemieszczać z wyraźnymi zapisami, a programy mogą być zaprojektowane tak, aby osoby spełniające zasady mogły otrzymywać tokeny z mniejszym oczekiwaniem i mniejszymi wątpliwościami, co wydaje mi się ważne, ponieważ oczekiwanie to nie tylko niedogodność, to może być różnica między momentum a rezygnacją. Mogą również stworzyć dystrybucję, która respektuje prywatność, ponieważ udowodnienie uprawnień nie musi oznaczać ujawnienia wszystkiego, a ta równowaga sprawia, że system wydaje się bardziej ludzki niż kontrolujący.
Prawdziwym wyzwaniem jest zarządzanie, ponieważ nie tylko proszę o technologię, ale proszę instytucje, społeczności i dostawców usług o zgodzenie się na standardy, ramy zaufania wydawców, procedury rozwiązywania sporów, opcje odzyskiwania i środki bezpieczeństwa dla osób, które utraciły dostęp. Będą potrzebować prostych doświadczeń użytkownika, aby zwykli ludzie nie czuli się uwięzieni przez złożoność, a także będą potrzebować jasnej odpowiedzialności, aby system nie stał się nowym labiryntem, którym mogą poruszać się tylko eksperci. Jeśli zostanie to zrobione dobrze, ta infrastruktura stanie się cichą warstwą codziennego życia, która zmniejsza strach, zmniejsza biurokrację i zmniejsza upokarzające poczucie konieczności udowadniania swojej wartości raz po raz, a myślę, że to jest emocjonalne sedno tego, ponieważ nie chodzi tylko o efektywność, chodzi o dawanie ludziom spokojniejszej drogi do możliwości i dawanie organizacjom bardziej niezawodnego sposobu na powiedzenie „tak” z pewnością.
@SignOfficial #signaladvisor $SIGN
