ai_sector

$PROMPT A ハイパーリアリスティックで高品質。写真をアジアの若い美しい女性のクローズアップ写真に編集します。親密でムーディー、そしてグラマラスなドウインメイクアップと韓国のガラス肌のオーラ。微妙なシマーとカールしたまつ毛を持つバーガンディのスモーキーアイメイク。非常にデューイな肌（ガラス肌）で、ハイライターが際立っています。ぼんやりとした縁のダスティローズマットのオムブレリップ。暗い乱れた髪が顔の一部を隠しています。右手を頬の近くでアーティスティックにポーズして、クローバーモチーフのリングとシルバーブレスレットを披露しています。ライトトープのインナータートルネックとシルバーのクローバーネックレスを着用。柔らかく拡散した暖かい照明（ソフトディフューズドウォームライティング）が輝くテクスチャを引き立てます。
元の顔は変更しないでください。
顔を100%コピー#NVDATopsEarnings #EarningTips #earningskills #AirdropAlert #Ai_sector

$KITE @KITE AI 中文
📊 Fundamental Analysis
KITE sentiment remains aggressively bullish 🚀, leading the AI-payment narrative. Momentum shifted from post-ATH retracement ($0.301) into a fresh +15% expansion 📈. Retail interest surged after the 140% quarterly rally and PayPal Ventures backing. The 1M structure shows parabolic growth from $0.068, flipping resistance into support 💪. Despite cautious broader markets, KITE is decoupling ahead of Layer-1 mainnet adoption.

📊 24H Market Information
24H volume 🔥 strong at $280M during recovery leg. Price +15% 📈 reclaimed $0.27 after controlled dip. Futures OI rose to $98M 💱, reflecting rising volatility. Aggressive buyers cleared supply near highs. Structural liquidity 💰 sits near $0.22.

📊 1 Day Technical Analysis
Daily maintains HH/HL uptrend 📈. Multi-week bull flag breakout targets $0.35+. Bullish engulfing reclaimed 10 EMA. Liquidity 💰 stacked above $0.301 ATH as magnet 🧲. RSI reset supports continuation 🚀.

📊 4 Hour Technical Analysis
4H shows steep HLs from $0.2236 support. Ascending triangle forming below $0.28. Rejection wicks at $0.288, hammer at $0.257 🔨. Breakout potential 🚀 toward $0.328. Smart-money defense near $0.25 💰.

📊 15 Minute Technical Analysis
15M consolidating after +15% move. Liquidity sweep 💰 below $0.265 saw pin-bar rejection. Inside bar near $0.275 signals pause ⏳. Long trigger 💱 on strong close above $0.28. Volume 🔥 buyer-supported.

📊 Liquidity & Smart Money
Liquidity 💰 clustered above $0.30 ATH for squeeze 🧲. Late shorts above $0.288 vulnerable 🧸. Institutional buy wall confirmed at $0.22 🏦.

📊 Final Bias
📈 Strong bullish continuation
💱 Favor 15M breakout-confirmed longs.
#Ai_sector #aicoins #blockchains
$KITE

¡El futuro de la IA y la robótica está cobrando vida con @FabricFND! 🤖
​Me impresiona cómo están integrando tecnología de vanguardia para crear un ecosistema descentralizado realmente sólido. El token $ROBO no es solo una moneda, es el motor de una revolución tecnológica que apenas comienza. Si buscas innovación real en el espacio cripto, no le quites el ojo a la Fabric Foundation. 🚀
​#ROBO #FabricFoundation #CryptoInnovation #Ai_sector

Binance’s “AI Picks” is not a market prophecy, but a deliberately compressed layer of data. When users open the app and see scores like 8.1, 8.7, or 9.2 labeled “Strongly Bullish,” most instinctively interpret them as buy signals. That interpretation is partly correct and partly dangerous if taken at face value. In reality, Binance AI is not answering the question “Which coin is good,” but a much narrower one: at this specific moment, where is the short-term trading probability leaning. Once the question is framed correctly, these numbers lose their mystique and become a logical, sharp, and practical market-reading tool.
#Write2Earn!
#Ai_sector

$MIRA
MIRA is showing strength, holding $0.0930 after a solid bounce from the $0.0898 floor. 📈 Volume is healthy at 58.24M, signaling active interest in the "Trust Layer." 🧠
MACD is flipping bullish as the price tests local resistance. In this regime, "pretty sure" isn't enough. We need the provable execution Mira’s architecture provides to turn this momentum into a sustained trend. 🛡️
#Aİ #Ai_sector
$FORM
$ZKP

なぜ$ROBO 経済は異なるのか🤖
2026年のほとんどのプロジェクトは「AIの熱狂」を追いかけているだけですが、@Fabric Foundationは実世界のための実際のインフラを構築しています。自律型機械に分散型のアイデンティティと取引の方法を与えることで、$ROBO はロボティクス業界の「調整ギャップ」を解決しています。
私は$0.04のサポートを注意深く見ています。ネットワークが独自のL1に移行するにつれて、$ROBO の決済レイヤーとしてのユーティリティは、単なる取引ではなく長期的なプレイになります。
#ROBO #FabricFoundation #Ai_sector #Robotics2026

ブロック・エイラヨフスは2026年2月下旬に大規模なレイオフを発表しました。
この会社は4,000以上の役職を削減しました。
従業員数は10,000人以上から6,000人未満に減少しました。
これは通常の「効率」削減としては位置づけられませんでした。
リーダーシップは、削減をAI主導の生産性向上に直接結びつけました。
メッセージ：より小さなチームがAIツールを使って同様の成果を出せるようになった。
そのフレーミングは、コスト削減から構造的変化への物語をシフトさせました。
多くのテクノロジーのレイオフとは異なり、これは目に見える需要の崩壊に続くものではありませんでした。
ブロックは、削減前に堅調な収益と利益の勢いを報告していました。
観察者たちは、これを生存の動きではなく、オペレーティングモデルのリセットと見なしました。
報告書は、構造化された退職金、福利厚生の継続、および持分の規定について説明しました。
移行支援には、手当や実務的な手当も含まれていました。
市場は好意的に反応し、ニュースを受けて株価が急騰しました。
投資家たちは、AIとマージン拡大の物語に報いるように見えました。
批評家たちは、依然として伝統的な再構築や過剰雇用の修正に似ていると主張しました。
支持者たちは、ブロックが単に他者が静かに行っていることを公然と述べたと言いました。
このケースは、レイオフをAIの採用に直接結びつけることを正常化するかもしれません。
それは、個人あたりの生産量をより集中的に測定する方向へのシフトを示しています。
チームは今や、ドメインの専門知識とAIの流暢さを組み合わせることが期待されています。
このイベントは、企業が単にAIを構築しているのではなく、それを中心に再編成していることを示唆しています。
#BlockAILayoffs #Ai_sector
$NEAR

4,000 人が今朝失業して目覚めました。

@jack は今日中に彼らを一人ずつ解雇しました。

彼らが何か間違ったことをしたからでもなく、会社が死にかけていたからでもありません。

しかし、AIが彼らを不要にしたからです。

完全に無駄で、

収益が上昇。利益が上昇。株価が20%上昇。

わずか1時間で、市場の時価総額は約80億ドル膨れ上がりました。

市場は悲しむことなく、喜びました。

取引の終わりには、彼は20億ドルの富を得ていました。

彼らは組立ラインの労働者ではありません。全く違います。

彼らはエンジニア、プロダクトマネージャー、アナリストです。名門校のトップ卒業生で、しっかりとしたキャリアを築き、ルールを守っていました。

そのどれも彼らを救うことはありませんでした。

AIはチームの構造を一夜にして再定義しました。

簡単に言うと：「ソフトウェアがあなたの場所を奪った—そしてそれはあなたのコーヒー運びよりも安いです。」

「AIが私の仕事を奪うのか？」という議論はもうありません。
それはすでに起こっています。

あなたは決定を下す側ですか？

それとも決定される側ですか？

所有するか、所有されるか。

AIはBlockでその4,000人を解雇しませんでした。レバレッジがしました。

2026年にあなたの出力がまだ人間の速度であるなら、あなたはすでに経営者にとって使い捨てです。

2026年に人間のペースでまだ運営しているなら、あなたはすでにリーダーシップのための処刑台にいます。

あなたがすぐに習得しなければならないことは次のとおりです：

1. Claude Codeを使用してアプリを構築すること。
2. OpenClawを使用してタスクを自動化すること。
3. Claude Coworkを使用して出力を生成すること。
4. CodexでAIエージェントを調整すること。
5. ChatGPTをすべてのタスクのための日常アシスタントとして活用すること。

仕事の安全は以前は十分に長く滞在することから来ていました。

今は、関連性を保つことから来ています。

関連性 > 在職期間。

時代は非常に速く変わっています。

あなたはそれに合わせて変わるか、置いていかれます。

#AI
#JackDorsey
#Ai_sector

4,000 PEOPLE WOKE UP UNEMPLOYED THIS MORNING.

@jack fired them one by one throughout today.

Not because they did ANYTHING wrong or the COMPANY was DYING

But BECAUSE AI made them UNNECESSARY.

Completely USELESS and

Revenue UP. Profits UP. Stock UP 20%.

In just an hour, the market cap ballooned by about $8 billion.

The market didn't grieve; it rejoiced.

By the end of trading, he was $2 billion wealthier.

These weren't assembly-line workers. Far from it.

They were ENGINEERS, PRODUCT MANAGERS, ANALYST. top graduates from prestigious schools, who landed solid careers and played by the rules.

None of that saved them.

AI redefined the structure of teams overnight.

Put simply: "Software took your place—and it's cheaper than your coffee run."

The debate isn't "Will AI steal my job?" anymore.
It's already doing so.

ARE YOU THE ONE MAKING DECISIONS?

OR THE ONE BEING DECIDED ABOUT?

Own or be owned.

AI didn't FIRE those 4,000 people at Block. LEVERAGE did.

If your output is still HUMAN-SPEED in 2026, you're already EXPENDABLE to EXECS.

If you're still operating at human pace in 2026, you're already on the chopping block for leadership.

Here's what you must master immediately:

1. Building apps via Claude Code.
2. Automating tasks with OpenClaw.
3. Generating outputs using Claude Cowork.
4. Coordinating AI agents in Codex.
5. Leveraging ChatGPT as your daily assistant for all tasks.

Job security used to come from staying LONG enough.

Now it comes from staying RELEVANT.

RELEVANCE > TENURE.

Times are changing very fast.

You either change with it or get left behind.

#Aİ
#JackDorse
#Ai_sector
$NVDAon $AAPLon

今朝、4,000人が失業して目を覚ました。
@jackは今日、1人ずつ解雇した。
彼らが何か間違ったことをしたからでも、会社が衰退していたからでもない。
AIが彼らを不要にしたからだ。
完全に無駄で、
収益は上昇。利益は上昇。株価は20%上昇。
わずか1時間で、市場価値は約80億ドル膨れ上がった。
市場は悲しんでいなかった; 喜んでいた。
取引の終わりまでに、彼は20億ドル裕福になった。
彼らは組み立て工場の労働者ではなかった。まったくその逆だ。
彼らはエンジニア、プロダクトマネージャー、アナリスト。名門校からの優秀な卒業生で、堅実なキャリアを築き、ルールに従っていた。
それらのどれも彼らを救うことはなかった。
AIは一夜にしてチームの構造を再定義した。
簡単に言うと: "ソフトウェアがあなたの場所を奪った—そしてそれはあなたのコーヒーランよりも安い。"
議論はもはや「AIが私の仕事を奪うのか？」ではない。
すでにそうなっている。
あなたは決定を下す側ですか？
それとも決定される側ですか？
所有するか、所有されるか。
AIはブロックでその4,000人を解雇しなかった。レバレッジがしたのだ。
もし2026年にあなたの出力がまだ人間のスピードであるなら、あなたはすでに役立たずと見なされている。
もし2026年にあなたがまだ人間のペースで運営しているなら、あなたはすでにリーダーシップのための解雇対象にいる。
今すぐマスターしなければならないこと:
1. Claude Codeを使ってアプリを構築すること。
2. OpenClawでタスクを自動化すること。
3. Claude Coworkを使って出力を生成すること。
4. CodexでAIエージェントを調整すること。
5. ChatGPTをすべてのタスクのための日常的なアシスタントとして活用すること。
仕事の安全性は、長く留まることで得られていた。
今は、関連性を保つことで得られる。
関連性 > 在職期間。
時代は非常に速く変わっている。
あなたはそれに合わせて変わるか、置き去りにされるかのどちらかだ。
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector

🚨4,000の仕事が一夜にして消えた – 何が起こったのか?🔥🚨

4,000人が今朝失業して目覚めました。

突然のレイオフの波が従業員と投資家を揺るがしました。ここまでのところ、私たちが知っていることは👇

🔹 コスト削減の圧力:
企業は収益成長の鈍化とマージン圧力の中で予算を厳しくしています。

🔹 再構築の動き:
経営陣は「運営効率」と「長期的な持続可能性」を職の削減の主な理由として挙げました。

🔹 セクターの鈍化:
需要の低下、資金の制約、または世界的なマクロ不確実性が決定を加速させた可能性があります。

🔹 投資家の反応:
レイオフは短期的には感情を害することが多いですが、コスト削減が収益見通しを改善すると市場が好意的に反応することがあります。

💬 従業員にとって、これは人生を変える瞬間です。
📊 投資家にとって、これは戦略的リセットです。

今の大きな疑問:
これは孤立した再構築なのか — それともより広範な業界の鈍化の始まりなのか?

⚠️ 公式声明や収益コメントから明確性が現れるにつれて、変動性を予期してください。

#Aİ
#Ai_sector
#JackDorsey
#JackDorseyCrypto
$NVDAon
$GOOGLon

#STBinancePreTGE PEOPLE WOKE UP UNEMPLOYED THIS MORNING.
@jack fired them one by one throughout today.
Not because they did ANYTHING wrong or the COMPANY was DYING
But BECAUSE AI made them UNNECESSARY.
Completely USELESS and
Revenue UP. Profits UP. Stock UP 20%.
In just an hour, the market cap ballooned by about $8 billion.
The market didn't grieve; it rejoiced.
By the end of trading, he was $2 billion wealthier.
These weren't assembly-line workers. Far from it.
They were ENGINEERS, PRODUCT MANAGERS, ANALYST. top graduates from prestigious schools, who landed solid careers and played by the rules.
None of that saved them.
AI redefined the structure of teams overnight.
Put simply: "Software took your place—and it's cheaper than your coffee run."
The debate isn't "Will AI steal my job?" anymore.
It's already doing so.
ARE YOU THE ONE MAKING DECISIONS?
OR THE ONE BEING DECIDED ABOUT?
Own or be owned.
AI didn't FIRE those 4,000 people at Block. LEVERAGE did.
If your output is still HUMAN-SPEED in 2026, you're already EXPENDABLE to EXECS.
If you're still operating at human pace in 2026, you're already on the chopping block for leadership.
Here's what you must master immediately:
1. Building apps via Claude Code.
2. Automating tasks with OpenClaw.
3. Generating outputs using Claude Cowork.
4. Coordinating AI agents in Codex.
5. Leveraging ChatGPT as your daily assistant for all tasks.
Job security used to come from staying LONG enough.
Now it comes from staying RELEVANT.
RELEVANCE > TENURE.
Times are changing very fast.
You either change with it or get left behind.
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector $AMZNon

今朝、4,000人が失業して目覚めました。
@jackは今日、一人ずつ彼らを解雇しました。
彼らが何か間違ったことをしたからではなく、会社が死にかけていたからではありません。
しかし、AIが彼らを不要にしたからです。
完全に無用で、
収益は上昇。利益は上昇。株価は20%上昇。
わずか1時間で、時価総額は約80億ドル膨れ上がりました。
市場は悲しまず、喜びました。
取引の終わりには、彼は20億ドル裕福になっていました。
彼らは組立ラインの労働者ではありませんでした。それとは大きく異なります。
彼らはエンジニア、プロダクトマネージャー、アナリストです。名門校の優秀な卒業生たちで、堅実なキャリアを築き、ルールに従っていました。
そのどれも彼らを救うことはありませんでした。
AIはチームの構造を一晩で再定義しました。
簡単に言えば：「ソフトウェアがあなたの場所を取った—そしてそれはあなたのコーヒーを買うよりも安い。」
議論は「AIが私の仕事を奪うのか？」ではなくなりました。
それはすでにそうしています。
あなたが決定を下している人ですか？
それとも決定される側の人ですか？
所有するか、所有されるか。
AIがBlockでその4,000人を解雇したわけではありません。レバレッジがそうしました。
2026年にあなたの出力がまだ人間の速度であれば、あなたはすでにエグゼクティブにとって使い捨てです。
2026年に人間のペースでまだ運営しているなら、あなたはすでにリーダーシップのために切り捨てられる状態です。
あなたが今すぐマスターすべきことは次のとおりです：
1. Claude Codeを使ってアプリを構築する。
2. OpenClawを使ってタスクを自動化する。
3. Claude Coworkを使って出力を生成する。
4. CodexでAIエージェントを調整する。
5. ChatGPTをすべてのタスクのための日常アシスタントとして活用する。
仕事のセキュリティは、以前は長く留まることから来ていました。
今では、関連性を保つことから来ています。
関連性 > 在職期間。
時代は非常に速く変わっています。
あなたはそれに合わせて変わるか、取り残されるかのどちらかです。
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector

4,000 PEOPLE WOKE UP UNEMPLOYED THIS MORNING.
@jack fired them one by one throughout today.
Not because they did ANYTHING wrong or the COMPANY was DYING
But BECAUSE AI made them UNNECESSARY.
Completely USELESS and
Revenue UP. Profits UP. Stock UP 20%.
In just an hour, the market cap ballooned by about $8 billion.
The market didn't grieve; it rejoiced.
By the end of trading, he was $2 billion wealthier.
These weren't assembly-line workers. Far from it.
They were ENGINEERS, PRODUCT MANAGERS, ANALYST. top graduates from prestigious schools, who landed solid careers and played by the rules.
None of that saved them.
AI redefined the structure of teams overnight.
Put simply: "Software took your place—and it's cheaper than your coffee run."
The debate isn't "Will AI steal my job?" anymore.
It's already doing so.
ARE YOU THE ONE MAKING DECISIONS?
OR THE ONE BEING DECIDED ABOUT?
Own or be owned.
AI didn't FIRE those 4,000 people at Block. LEVERAGE did.
If your output is still HUMAN-SPEED in 2026, you're already EXPENDABLE to EXECS.
If you're still operating at human pace in 2026, you're already on the chopping block for leadership.
Here's what you must master immediately:
1. Building apps via Claude Code.
2. Automating tasks with OpenClaw.
3. Generating outputs using Claude Cowork.
4. Coordinating AI agents in Codex.
5. Leveraging ChatGPT as your daily assistant for all tasks.
Job security used to come from staying LONG enough.
Now it comes from staying RELEVANT.
RELEVANCE > TENURE.
Times are changing very fast.
You either change with it or get left behind.
#AI
#Ai_sector

4,000 人が今朝失業して目を覚ました。
@jack は彼らを一人ずつ今日中に解雇した。
彼らが何か間違ったことをしたわけでもなく、会社が衰退していたわけでもない。
しかし、AIが彼らを必要なくしたからだ。
完全に無用で、
収益が上昇。利益が上昇。株価が20%上昇。
わずか1時間で、時価総額は約80億ドル膨れ上がった。
市場は悲しまず、喜びに満ちていた。
取引の終わりには、彼は20億ドルも裕福になっていた。
彼らは組み立てラインの労働者ではなかった。全く違った。
彼らはエンジニア、プロダクトマネージャー、アナリストだった。名門校からのトップ卒業生たちで、確固たるキャリアを築き、ルールに従っていた。
どれも彼らを救うことはなかった。
AIは一晩でチームの構成を再定義した。
簡単に言うと："ソフトウェアがあなたの場所を奪った—そしてそれはあなたのコーヒーの買い出しより安い。"
議論はもはや「AIが私の仕事を奪うのか？」ではない。
それはすでにそうしている。
あなたは決定を下す側ですか？
それとも、決定される側ですか？
所有するか、所有されるか。
AIはBlockの4,000人を解雇したわけではない。レバレッジがそうしたのだ。
もしあなたのアウトプットが2026年にまだ人間の速度であるなら、あなたはすでにEXECにとって不要な存在だ。
もし2026年にまだ人間のペースで動いているなら、あなたはすでにリーダーシップのための切り捨て対象にされている。
あなたが今すぐ習得すべきことはこれだ：
1. Claude Codeを使ったアプリの構築。
2. OpenClawを使ったタスクの自動化。
3. Claude Coworkを使ったアウトプットの生成。
4. CodexでのAIエージェントの調整。
5. ChatGPTを日々のすべてのタスクのアシスタントとして活用する。
雇用の安定は、十分に長く留まることから来ていた。
今は、関連性を保つことから来ている。
関連性 > 在職期間。
時代は非常に早く変わっている。
あなたはそれに合わせて変わるか、取り残されるかだ。
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector

今朝、4,000人が失業して目を覚ました。
@jackは今日、一人ずつ彼らを解雇した。
彼らが何か間違ったことをしたからでも、会社が死にかけていたからでもない。
しかし、AIが彼らを不必要にしたからだ。
完全に無用で、
収益は上昇。利益は上昇。株は20%上昇。
わずか1時間で、市場の時価総額は約80億ドル膨れ上がった。
市場は悲しまず、喜んだ。
取引が終わる頃には、彼は20億ドル裕福になっていた。
彼らは組み立てラインの労働者ではなかった。まったく違う。
彼らはエンジニア、プロダクトマネージャー、アナリストであり、名門校からの優秀な卒業生で、確固たるキャリアを築き、ルールに従っていた。
それらのどれも彼らを救うことはなかった。
AIは一夜にしてチームの構造を再定義した。
簡単に言えば：「ソフトウェアがあなたの場所を取った—そしてそれはあなたのコーヒーを買うよりも安い。」
「AIは私の仕事を奪うのか？」という議論はもうない。
それはすでにそうなっている。
あなたは決定を下す側ですか？
それとも、決定される側ですか？
所有するか、所有されるか。
AIはブロックでその4,000人を解雇しなかった。レバレッジがしたのだ。
もし2026年にあなたの出力がまだ人間の速度であるなら、あなたはすでにEXECSにとって無駄な存在だ。
もし2026年に人間のペースでまだ動いているなら、あなたはすでにリーダーシップのための切り捨てリストに載っている。
あなたが直ちに習得しなければならないことは次のとおり：
1. Claude Codeを使用してアプリを構築する。
2. OpenClawを使ってタスクを自動化する。
3. Claude Coworkを使用して出力を生成する。
4. CodexでAIエージェントを調整する。
5. ChatGPTをすべてのタスクのための日常アシスタントとして活用する。
仕事の安定性は、長く留まることから得られていた。
今は、関連性を保つことから得られる。
関連性 > 在職期間。
時代は非常に速く変わっている。
あなたはそれに合わせて変わるか、置き去りにされる。
#AI
#JackDorsey
#Ai_sector

🚨 AIの破壊は現実です

大規模な解雇。収益アップ。利益アップ。株価アップ。

市場は効率を報いる — 忠誠心ではなく 📈

これは失敗についてではありません。

これはレバレッジについてです。AIは一晩でチームを再構築しています。

本当の質問は：

あなたは決定を下していますか — それともそれらに置き換えられていますか？🤖

2026年には、関連性 > 在職期間。

人間の速度での出力だけでは不十分です。

適応し、自動化し、拡張してください。

AIを競争相手ではなくレバレッジとして使用してください ⚙️🔥

#Aİ #JackDorsey #Ai_sector

Hougan这番话翻译过来就是：别整天疑神疑鬼搞阴谋论了，纯粹是大家觉得隔壁AI大模型更有性价比。这波下跌逻辑其实挺硬，四年周期的洗牌劲头还没过，流动性又被AI板块强力吸走，属于典型的叙事真空期。
虽然大佬高喊正在筑底，但底部往往是磨出来的，不是喊出来的。从宏观传导看，资金流向的偏移确实让加密市场短期承压，这就是经典的春寒料峭。等这波AI热钱撤出来，或者宏观层面的流动性预期再明确点，场内这点存量筹码才转得动。老司机都习惯了，现在就是拼心态的时候，只要大逻辑没破，就别在黎明前把带血的筹码给弄丢了，你们开始补仓了吗？ #Bitwise #Macro #BTC #AI_Sector $BTC

Nvidiaの共同創設者が早期に売却 — $600Bのチャンスを失う

カーティス・プリームは2003年にNvidiaを離れ、2006年までに保有株を全て売却しました。

1999年の同社のIPOの時点で、彼は約12%、おおよそ300万株を保有していました。$AI

もし彼がそれらを保持していたなら、AIブームの中で今日の価値はおそらく5740億ドルに達していたでしょう。#Ai_sector

現在、彼の純資産は約3000万ドルと推定されており、彼は少なくとも一部の持ち株を保持しておけばよかったと述べています。#AI

プロセスを信じてください!!!

$ELIZAOS $SOL #BTCVolatility #TrumpTariffs #Ai_sector ただ待って見ていて 🐣💥💥💥💥⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️