4,000 人が今朝失業して目覚めました。
@jack は今日中に彼らを一人ずつ解雇しました。
彼らが何か間違ったことをしたからでもなく、会社が死にかけていたからでもありません。
しかし、AIが彼らを不要にしたからです。
完全に無駄で、
収益が上昇。利益が上昇。株価が20%上昇。
わずか1時間で、市場の時価総額は約80億ドル膨れ上がりました。
市場は悲しむことなく、喜びました。
取引の終わりには、彼は20億ドルの富を得ていました。
彼らは組立ラインの労働者ではありません。全く違います。
彼らはエンジニア、プロダクトマネージャー、アナリストです。名門校のトップ卒業生で、しっかりとしたキャリアを築き、ルールを守っていました。
そのどれも彼らを救うことはありませんでした。
AIはチームの構造を一夜にして再定義しました。
簡単に言うと:「ソフトウェアがあなたの場所を奪った—そしてそれはあなたのコーヒー運びよりも安いです。」
「AIが私の仕事を奪うのか?」という議論はもうありません。
それはすでに起こっています。
あなたは決定を下す側ですか?
それとも決定される側ですか?
所有するか、所有されるか。
AIはBlockでその4,000人を解雇しませんでした。レバレッジがしました。
2026年にあなたの出力がまだ人間の速度であるなら、あなたはすでに経営者にとって使い捨てです。
2026年に人間のペースでまだ運営しているなら、あなたはすでにリーダーシップのための処刑台にいます。
あなたがすぐに習得しなければならないことは次のとおりです:
1. Claude Codeを使用してアプリを構築すること。
2. OpenClawを使用してタスクを自動化すること。
3. Claude Coworkを使用して出力を生成すること。
4. CodexでAIエージェントを調整すること。
5. ChatGPTをすべてのタスクのための日常アシスタントとして活用すること。
仕事の安全は以前は十分に長く滞在することから来ていました。
今は、関連性を保つことから来ています。
関連性 > 在職期間。
時代は非常に速く変わっています。
あなたはそれに合わせて変わるか、置いていかれます。
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