Telah banyak diskusi tentang kualifikasi akademis dalam beberapa hari terakhir. Saya menulis pos panjang tentang itu. Jika Anda merasa berguna, bacalah. Jika tidak, pura-puralah Anda tidak pernah melihatnya.
Dari berburu suku hingga komunitas menetap, umat manusia memasuki era pertanian, hidup mengikuti irama matahari terbit dan terbenam. Segalanya berputar di sekitar sarana produksi yang paling penting: tanah. Keluarga secara alami mengorganisir diri menjadi klan yang hidup bersama. Bagi kebanyakan orang, memahami 24 istilah solar, membaca cuaca, dan mengetahui kapan harus menanam dan memanen jauh lebih penting daripada pendidikan formal.
Karya seperti The Book of Lord Shang, Discourses on Salt and Iron, dan The Prince mencerminkan pemikiran era itu. Pendidikan dan literasi adalah hak istimewa yang hanya diperuntukkan bagi elit kecil. Itulah sebabnya orang percaya, "Di antara semua usaha, belajar adalah yang paling mulia." Satu ujian dapat mengubah nasib seseorang secara total. Lulus ujian kekaisaran berarti prestise dan kesuksesan instan.
Kemudian datanglah mesin uap dan Revolusi Industri.
Orang-orang menjadi roda gigi dalam mesin masyarakat. Di sekitar pabrik, energi, dan transportasi, sistem klan lama runtuh, dan bangsawan lokal serta aristokrat ditinggalkan dengan era pertanian. Struktur sosial saat ini—termasuk keluarga, perusahaan, kantor, dan sistem pendidikan kita—sebagian besar dibangun untuk melayani pabrik.
Pabrik yang berbeda membutuhkan pekerja yang berbeda dengan keterampilan khusus. Pekerja harus sesuai dengan peran tertentu, sehingga pendidikan massal menjadi diperlukan. Kita telah mendapat manfaat besar dari kemajuan teknologi dan sosial. Namun bahkan hari ini, filosofi pendidikan arus utama dan disiplin akademis masih dirancang untuk menyelesaikan masalah spesialisasi tenaga kerja.
Bahkan program MBA yang paling bergengsi, pada dasarnya, mengajarkan orang bagaimana mengelola pekerja atau menciptakan permintaan konsumen. Studi kasus bisnis terkenal dari universitas elit berusaha untuk mempertahankan kemewahan yang memudar dari kerajaan bisnis lama. Seiring dengan meluasnya gelembung pendidikan, makna keunggulan akademis telah berubah. Dahulu, lulus dari universitas hampir menjamin pekerjaan yang ditugaskan oleh pemerintah. Hari ini, bahkan lulusan terbaik bertanya-tanya apakah mereka harus mengesampingkan harga diri mereka dan hanya mengambil pekerjaan biasa.
Revolusi Informasi membawa kita internet—tetapi juga membuka kotak Pandora.
Tak terhitung ide dan budaya bertabrakan. Segalanya terus-menerus dipecah dan dibangun kembali. Otoritas tidak lagi tak terbantahkan. Internet tidak memiliki batas—dan tidak ada dasar. Sebuah gelar bisa memberi Anda kekaguman, tetapi juga bisa membuat Anda menjadi target kritik.
Ini adalah baik dan buruk sekaligus dalam sejarah manusia.
Ini yang terbaik karena, jika Anda mau, Anda bisa belajar hampir apa saja hanya dengan smartphone. Ini yang terburuk karena aliran konten sensasional yang tiada akhir bersaing untuk setiap detik perhatian Anda.
Di era ini, kita telah melihat banyak orang biasa bangkit menjadi terkenal karena internet telah meratakan dunia. Tetapi persaingan juga menjadi jauh lebih ketat. Anda tiba-tiba menyadari bahwa dunia tidak se mengesankannya seperti yang terlihat sebelumnya, dan banyak yang disebut ahli hanyalah orang biasa. Setiap platform penuh dengan perdebatan setiap hari, dan setiap hari seorang "selebriti internet" atau "guru" baru lahir.
Dalam waktu lebih dari tiga puluh tahun, saya telah mengalami ketiga gelombang ini.
Sebagai seseorang yang lulus dari sekolah kejuruan tetapi beruntung mampu membangun karier yang sukses, saya sekarang menghabiskan hari-hari saya mencari orang yang tepat untuk bergabung dengan tim saya.
Dari perspektif pemberi kerja, berikut adalah pendapat yang mungkin tidak populer:
Latar belakang akademis yang kuat biasanya menunjukkan bahwa seorang kandidat cerdas dan mampu bekerja secara konsisten menuju tujuan. Namun, gelar universitas tradisional—atau bahkan MBA—pada akhirnya hanyalah pendidikan umum.
Pengetahuan tidak sama dengan keterampilan.
Keterampilan tidak sama dengan pola pikir.
Dan pola pikir tidak sama dengan kekuatan batin yang dibutuhkan untuk menahan pujian dan kritik.
Sebagian besar kemampuan nyata berkembang melalui praktik terus-menerus dari waktu ke waktu. Karakter bahkan lebih berharga. Yang lebih penting adalah apakah seorang kandidat jujur, berpikir logis, memiliki ketahanan, dan memiliki pola pikir berkembang.
Akhirnya, ini juga merupakan pos rekrutmen.
Jika Anda adalah seseorang yang dapat mendorong pertumbuhan pengguna yang eksplosif, mengoptimalkan konversi, mendorong produk untuk beriterasi dengan cepat, dan membangun komunitas online yang berkembang, maka saya sudah mencarimu cukup lama.
Gelar yang bergengsi itu hebat—tapi jika Anda hanya memiliki diploma sekolah kejuruan, itu juga tidak masalah.
Saya baru-baru ini menyadari bahwa banyak hal dalam hidup itu seperti ini:
Ini hebat jika Anda memilikinya—tapi juga tidak apa-apa jika Anda tidak memilikinya.