Le Comité de discipline corporative et d’éthique professionnelle de ByteDance a déclaré avoir licencié 80 employés au premier trimestre 2026 pour avoir franchi des « lignes rouges » internes, dont 45 cas liés à des violations de la sécurité de l’information, selon le site Jiemian News. Dans sa deuxième note interne de 2026 publiée le 30 juin, l’entreprise a indiqué que les sanctions en cas de manquements graves peuvent inclure la divulgation de noms de personnes dans des avis internes, le partage des affaires avec une alliance du secteur, et la récupération d’options d’achat d’actions, et qu’elle pourrait engager une responsabilité juridique dans les cas les plus graves.

L’avis citait une affaire de fuite dans laquelle une ancienne employée aurait prêté un compte Feishu (Lark) à une autre ancienne employée qui avait rejoint un concurrent, permettant de conserver l’accès et de télécharger des informations confidentielles ; ByteDance a déclaré avoir déposé une action civile contre les deux personnes. L’entreprise a également divulgué des affaires impliquant des violations de la politique des médias sociaux, notamment un stagiaire dont le stage a été interrompu, et a indiqué que quatre agents RH externalisés avaient été écartés pour avoir interrogé, enregistré et exporté par erreur des informations internes sur les talents, et qu’ils pourraient faire l’objet d’une action en justice.

ByteDance a déclaré avoir déposé 12 actions civiles en 2025 liées à des fuites, telles que le prêt de comptes de travail Feishu et la participation à des entretiens externes rémunérés.