El currante no pudo conseguir un aumento, así que decidió venderse a su jefe como un verdadero marketer.

El empleado preparó una presentación en la que detalló por qué merece un incremento en su salario. Además, ofreció a la dirección varias opciones de aumento —literalmente como tarifas de suscripción.

El enfoque funcionó. En lugar de largas negociaciones y sugerencias, obtuvo un aumento de aproximadamente el 50%.

Recordemos el método.

$RE $FIDA $TNSR