Die Bitcoin-bezogenen Stellenangebote stiegen im Jahr 2025 um 6 %, wobei die Nachfrage nach Einstellungen entscheidend in Richtung nicht-technische Rollen verschob, da Unternehmen im gesamten Ökosystem ihre Operationen ausweiteten, laut einem neuen Bericht von Bitvocation.
Der Bericht über Bitcoin-Jobdaten 2025 ergab, dass im letzten Jahr 1.801 Bitcoin-bezogene Positionen veröffentlicht wurden, gegenüber 1.707 im Jahr 2024, was auf ein stetiges Wachstum der Arbeitskräfte trotz Marktvolatilität hinweist.
Nicht-technische Rollen dominieren die Bitcoin-Anstellungen
Nicht-Entwickler-Positionen machten 74 % aller Bitcoin-Stellenangebote im Jahr 2025 aus, gegenüber 69 % im Vorjahr — was auf einen strukturellen Wandel hinweist, da Bitcoin-Unternehmen von der frühen Infrastrukturentwicklung zu Skalierung, Betrieb und Produkteinführung übergehen.
Die gefragtesten nicht-technischen Rollen waren:
Produktmanager
Exekutivassistent
Marketing-Manager
Direktor
Produktdesigner
Produktmanager entwickelte sich zur gefragtesten Rolle, während die Direktor-Positionen um das Zehnfache zunahmen, was auf eine wachsende organisatorische Reife bei Bitcoin-nativen Unternehmen hinweist.
Die Bitcoin-Stellenangebote erstreckten sich über mehrere Sektoren, einschließlich:
Bitcoin-Mining
Lightning Network Infrastruktur
Bitcoin-Zahlungen und Finanzdienstleistungen
Selbstverwahrung und Wallet-Anbieter
Über 150 Bitcoin-only Unternehmen stellen ein
Bitvocation verzeichnete mehr als 150 Bitcoin-only Unternehmen, die aktiv im Jahr 2025 einstellen.
Das Mining-Unternehmen Riot Platforms und das Bitcoin-Zahlungsunternehmen Lightspark führten die Rekrutierungsbemühungen, während die Top 10 der Bitcoin-nativen Arbeitgeber die Einstellungen im Jahresvergleich um 122 % erhöhten.
Bitcoin-nahe Unternehmen erhöhten ebenfalls die Rekrutierung stark. Die Top 10 Unternehmen in dieser Kategorie — einschließlich Bitdeer, Kraken und SatoshiLabs — veröffentlichten 88 % mehr Bitcoin-bezogene Stellenangebote im Vergleich zu 2024.
Vereinigte Staaten führen, Singapur boomt
Die Vereinigten Staaten blieben das dominante Zentrum für Bitcoin-Anstellungen mit rund 500 Stellenangeboten und behaupteten ihre Position als globales Zentrum der Bitcoin-Industrie.
Singapur verzeichnete das schnellste Wachstum und sprang mit einem Anstieg von 158 % im Jahresvergleich bei Bitcoin-Stellenangeboten auf den zweiten Platz.
Die fünf wichtigsten Länder nach Bitcoin-Stellenangeboten im Jahr 2025 waren:
Vereinigte Staaten
Singapur
Tschechische Republik
Gibraltar
Malaysia
Die Schweiz verzeichnete den steilsten Rückgang unter den großen Märkten, mit einem Rückgang der Angebote um 70 % im Jahresvergleich.
Interessanterweise belegten Bhutan und El Salvador — zwei der größten Nationen, die Bitcoin halten — den neunten und zehnten Platz.
Rückgang der Remote-Arbeit im Bitcoin-Sektor
Der Bericht stellte auch einen Rückgang der Remote-Möglichkeiten fest.
Der Anteil an Remote-Bitcoin-Jobs fiel von 53 % im Jahr 2024 auf 45 % im Jahr 2025 und spiegelt einen breiteren Branchenwechsel hin zu hybriden oder standortbasierten Teams wider, während Unternehmen wachsen.
Was Bitcoin-Arbeitgeber 2026 wollen
Bitcoin-Unternehmen teilten Bitvocation mit, dass eine ihrer größten Herausforderungen darin besteht, Kandidaten zu finden, die berufliche Kompetenz mit echtem Bitcoin-Engagement kombinieren.
Die schwierigsten Rollen zu besetzen waren:
Bitcoin-Core-Entwicklung
Lightning Network Engineering
Nicht-technische Rollen, die ein tiefes Verständnis des Ökosystems erfordern
Arbeitgeber betonten eine Präferenz für "Schweizer Taschenmesser"-Kandidaten — Personen, die in der Lage sind, in verschiedenen Funktionen zu arbeiten, zuverlässig zu agieren und sich in frühen Startup-Umgebungen zurechtzufinden.
Laut dem Bericht wurden Eigenschaften wie Proof-of-Work, Beitrag zum Ökosystem und kulturelle Übereinstimmung oft höher geschätzt als traditionelle Qualifikationen allein.
Die meisten befragten Unternehmen erwarten, dass die Nachfrage nach Bitcoin-Anstellungen 2026 stabil bleibt oder zunimmt, was auf eine fortgesetzte Expansion hinweist, während die Akzeptanz weiter in den Zahlungsverkehr, die Infrastruktur und die institutionelle Finanzen vordringt.
