Leistungsanreize im Walrus-Protokoll – Zuverlässigkeit belohnen, nicht spekulieren
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Im Kern des Walrus-Protokolls steht eine einfache, aber kraftvolle Idee: Langfristige Zuverlässigkeit sollte stets mehr belohnt werden als kurzfristige Opportunität. In dezentralen Speicher-Netzwerken ist Leistung keine Option – sie beeinflusst direkt die Datensicherheit, Verfügbarkeit und das Vertrauen der Nutzer. Walrus löst diese Herausforderung durch ein sorgfältig gestaltetes leistungsbezogenes Anreizsystem, das ehrliches Verhalten fördert und gleichzeitig Nachlässigkeit und Manipulation aktiv unterbindet.
Im Walrus-Ökosystem werden Speicherknoten nicht einfach dafür belohnt, dass sie existieren. Sie werden dafür belohnt, dass sie konsequent gute Leistung erbringen. Dazu gehören eine stabile Verfügbarkeit, eine zuverlässige Speicherung und Bereitstellung von Daten, eine effiziente Reaktion auf Netzwerk-Anfragen sowie ein ehrliches Verhalten innerhalb der Protokollregeln. Knoten, die die Leistungsstandards erfüllen oder übertreffen, ziehen natürlicherweise mehr delegierte Stake von WAL-Besitzern an, was ihre Verdienstmöglichkeiten und Einfluss innerhalb des Netzwerks erhöht.