US-Einstellungspläne bleiben historisch gedämpft:
US-basierte Arbeitgeber kündigten an, im Juni 10.933 Arbeitsplätze hinzuzufügen, was einem Rückgang von -44% gegenüber 19.536 im Mai entspricht.
Im Jahresverlauf stiegen die US-Einstellungspläne um +10% im Jahresvergleich (YoY) auf 91.405 Beschäftigte.
Dies erfolgt, während die Einstellungspläne im Technologiesektor um +167% im Jahresvergleich (YoY) zulegten und 14.761 Beschäftigte betrafen.
Ohne Technologie sind die Einstellungspläne jedoch um -1% im Jahresvergleich (YoY) rückläufig und liegen bei 76.644 Beschäftigten.
Der Rückgang wird durch Einstellungspläne im Bereich Unterhaltung und Freizeit verursacht, die um -57% im Jahresvergleich (YoY) auf bislang 12.096 Beschäftigte im Jahr 2026 gefallen sind.
Dies folgt außerdem auf fünf aufeinanderfolgende Jahre rückläufiger Einstellungsabsichten: Diese gingen seit 2020 um -84% zurück und belaufen sich für das Gesamtjahr 2025 auf 508.000.
Die Einstellungstätigkeit schwächt sich weiterhin, sogar unter der Oberfläche.
US-basierte Arbeitgeber kündigten an, im Juni 10.933 Arbeitsplätze hinzuzufügen, was einem Rückgang von -44% gegenüber 19.536 im Mai entspricht.
Im Jahresverlauf stiegen die US-Einstellungspläne um +10% im Jahresvergleich (YoY) auf 91.405 Beschäftigte.
Dies erfolgt, während die Einstellungspläne im Technologiesektor um +167% im Jahresvergleich (YoY) zulegten und 14.761 Beschäftigte betrafen.
Ohne Technologie sind die Einstellungspläne jedoch um -1% im Jahresvergleich (YoY) rückläufig und liegen bei 76.644 Beschäftigten.
Der Rückgang wird durch Einstellungspläne im Bereich Unterhaltung und Freizeit verursacht, die um -57% im Jahresvergleich (YoY) auf bislang 12.096 Beschäftigte im Jahr 2026 gefallen sind.
Dies folgt außerdem auf fünf aufeinanderfolgende Jahre rückläufiger Einstellungsabsichten: Diese gingen seit 2020 um -84% zurück und belaufen sich für das Gesamtjahr 2025 auf 508.000.
Die Einstellungstätigkeit schwächt sich weiterhin, sogar unter der Oberfläche.