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Eine Umfrage unter über 600 Unternehmensrecruitern ergab, dass ein Drittel bereits Einstiegspositionen durch KI ersetzt, wobei die Technologiebranche mit 40% pro Fortune anführt.

Die Rollen, die zuerst verschwinden, gibt es vor allem in den Bereichen Programmierung, Datenverarbeitung und Kundenservice – denn KI kann mittlerweile die Routineaufgaben übernehmen, die früher an neue Mitarbeitende gingen.

Die Bewerbungen für die Graduiertenschule stiegen um 13%, aber ein MBA „könnte möglicherweise nicht mehr der Ausweg sein, der er einmal war.“

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