#direito
direito
6,339 مشاهدات
4 يقومون بالنقاش
رائج
جديد
🚨 العدالة العمالية! 🚨
الشركة قامت بفصل موظف بعد ساعات قليلة من اكتشافها استخدامه لسوار إلكتروني، وكانت النتيجة لا يمكن أن تكون غير ذلك: إدانة! 👩⚖️👨⚖️
فهمت العدالة العمالية أن الفصل تم بدافع من وصمة اجتماعية وتمييز، حيث إن المراقبة لم تؤثر على القدرة المهنية للعامل. دون وجود أدلة على سوء السلوك أو انخفاض الإنتاجية، سيتعين على الشركة دفع 8000 ريال كتعويضات عن الأضرار المعنوية! 💸💼
تعتبر هذه الحالة بمثابة إنذار كبير للسوق وفرق الموارد البشرية: القرارات المتسرعة المبنية على التحيز تولد عواقب مالية وسمعة خطيرة! 📉⚠️
الامتثال للقواعد واحترام الكرامة الإنسانية ليس خيارًا! 🤝⚖️
#قانون_العمل #العدالة_العمالية #Compliance #RecursosHumanos #DanosMorais #Direito #GestaodePessoas
$LUNC
الشركة قامت بفصل موظف بعد ساعات قليلة من اكتشافها استخدامه لسوار إلكتروني، وكانت النتيجة لا يمكن أن تكون غير ذلك: إدانة! 👩⚖️👨⚖️
فهمت العدالة العمالية أن الفصل تم بدافع من وصمة اجتماعية وتمييز، حيث إن المراقبة لم تؤثر على القدرة المهنية للعامل. دون وجود أدلة على سوء السلوك أو انخفاض الإنتاجية، سيتعين على الشركة دفع 8000 ريال كتعويضات عن الأضرار المعنوية! 💸💼
تعتبر هذه الحالة بمثابة إنذار كبير للسوق وفرق الموارد البشرية: القرارات المتسرعة المبنية على التحيز تولد عواقب مالية وسمعة خطيرة! 📉⚠️
الامتثال للقواعد واحترام الكرامة الإنسانية ليس خيارًا! 🤝⚖️
#قانون_العمل #العدالة_العمالية #Compliance #RecursosHumanos #DanosMorais #Direito #GestaodePessoas
$LUNC
سجّل الدخول لاستكشاف المزيد من المُحتوى